
Subscribe
Don't miss the latest news and updates.
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Don't miss the latest news and updates.
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Type and hit enter
2025 සඳහා වාණිජ සංස්ථා, ව්යවස්ථාපිත මණ්ඩල සහ රජය සතු සමාගම්වල කාර්ය මණ්ඩලයට කාර්යසාධනය මත පදනම් වූ ප්රසාද දීමනා ගෙවීමට මුදල් අමාත්යාංශය අනුමැතිය ලබා දී ඇත.
යෝජිත ප්රසාද දීමනා ගෙවීමේ ක්රමය දක්වා ඇති අදාළ චක්රලේඛය මුදල් අමාත්යාංශයේ ලේකම් හර්ෂණ සූරියප්පෙරුම විසින් නිකුත් කර ඇත.
ඒ අනුව, 2024 මූල්ය වර්ෂය තුළ ලාභ උපයා ඇති සහ බදු ගෙවීමෙන් පසු ලාභයෙන් අවම වශයෙන් 30% ක් ඒකාබද්ධ අරමුදලට ලාභාංශයක් හෝ බද්දක් ලෙස ගෙවූ ආයතනවල සේවකයන් සඳහා රුපියල් 30,000 ක් ප්රසාද දීමනාවක් ලෙස ගෙවනු ලැබේ.
කැබිනට් මණ්ඩලය සහ භාණ්ඩාගාරය විසින් අනුමත කරන ලද දිරිදීමනා යෝජනා ක්රමයක් යටතේ හැර, පැමිණීම, කාර්යසාධනය හෝ වෙනත් ආකාරයක දිරිදීමනාවක් මත පදනම්ව දිරිදීමනාවක් නොගෙවන වාණිජ සංස්ථා, ව්යවස්ථාපිත මණ්ඩල සහ රජය සතු සමාගම්වල සේවකයන්ට ද එම මුදලම ගෙවනු ලැබේ.
2024 මූල්ය වර්ෂය තුළ ලාභ ලැබූ නමුත් ඒකාබද්ධ අරමුදලට බදු ගෙවීමෙන් පසු ලාභයෙන් 30% ට වඩා අඩු මුදලක් ගෙවූ ආයතනවල සේවකයන්ට මෙන්ම දිරිදීමනා ගෙවීම් නොකරන ඕනෑම ආයතනයක සේවකයන්ට රු. 25,000 ක ප්රසාද දීමනාවක් ගෙවනු ලැබේ.
අදාළ ආයතනවල අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට, එවැනි ගෙවීමක් අදාළ ආයතනයේ අනාගත මූල්ය/ආයතනික කටයුතුවලට අහිතකර බලපෑමක් ඇතිකරන බව හඳුනාගන්නේ නම්, ප්රසාද ගෙවීම් මුදල අඩු අනුපාතයකට සංශෝධනය කළ හැකිය.
ප්රසාද ගෙවීම් සඳහා අරමුදල් භාණ්ඩාගාරය විසින් ලබානොදෙන බව චක්රලේඛයේ සඳහන් වේ.
සාමූහික ගිවිසුම් හෝ ඒ හා සමාන අවබෝධතා ගිවිසුම් යටතේ වැටුප්/දීමනා ගෙවන ආයතන සඳහා චක්රලේඛය අදාළ නොවේ.
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart