
Subscribe
Don't miss the latest news and updates.
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Don't miss the latest news and updates.
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Type and hit enter
පාර්ලිමේන්තු විශ්රාම වැටුප් (අවලංගු කිරීමේ) පනත් කෙටුම්පතෙහි ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවට පටහැනි කිසිදු විධිවිධානයක් අඩංගු නොවන බව ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය තීන්දු කර ඇති අතර, එමනිසා එම කෙටුම්පත පාර්ලිමේන්තුවේ සරල බහුතරයකින් සම්මත කර ගැනීමට අවස්ථාව පවතී.
පනත් කෙටුම්පතට එරෙහිව ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය හමුවේ පෙත්සම් ගොනුකරන ලද අතර, ඒවා විභාග කිරීමෙන් පසුව, ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ 121(1) වගන්තියට අනුකූලව තීන්දුව කථානායකවරයාට දැනුම්දෙන ලදී.
අද (පෙබරවාරි 6) පාර්ලිමේන්තුවේදී අධිකරණ තීන්දුව ප්රකාශයට පත්කරමින් කථානායකවරයා පැවසුවේ, පනත් කෙටුම්පතේ කිසිදු විධිවිධානයක් ව්යවස්ථාමය විධිවිධාන උල්ලංඝනය නොකරන බව ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය තහවුරු කර ඇති බවත්, එය බලාත්මක කිරීමට මාර්ගය පැහැදිලි කර ඇති බවත්ය.
මෙම වසරේ ජනවාරි මාසයේදී ගැසට් කරන ලද පාර්ලිමේන්තු විශ්රාම වැටුප් (අවලංගු කිරීමේ) පනත් කෙටුම්පත, පවතින පාර්ලිමේන්තු විශ්රාම වැටුප් පනත යටතේ පාර්ලිමේන්තු මන්ත්රීවරුන්ට සහ ඔවුන්ගේ කලත්රයන්ට විශ්රාම වැටුප් හිමිකම් අහෝසි කිරීම අරමුණු කරයි.
පාර්ලිමේන්තුවට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ගැසට් කිරීමට පෙර එයට කැබිනට් මණ්ඩලයේ සහ නීතිපතිවරයාගේ අනුමැතිය ලබාගන්නා ලදී.
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart