June 8, 2026
හිටපු ඇමතිවරයකු වන අලි සබ්රි සිදුකළ රථවාහන වරදක් සම්බන්ධයෙන් කුරුඳුවත්ත පොලිසියේ නිලධාරියෙක් විසින් ඔහුට දඩයක් නියම කර ඇත.
එම අත්දැකීම සම්බන්ධයෙන් හිටපු ඇමැතිවරයා සිය ෆේස්බුක් ගිණුමේ මෙවැනි සටහනක් තබා ඇත.
‘ඊයේ, නිශ්ශබ්ද ඉරිදා හැන්දෑවක මගේ කොණ්ඩා මෝස්තරකරු හමුවී ආපසු එන අතරතුර, රථවාහන සංඥා ලාම්පුවක් මඳක් ප්රමාද වී පසුකිරීම හේතුවෙන් රථවාහන පොලිසිය විසින් මා නතර කරනු ලැබීය. වැරැද්ද මගේ අතින් සිදුවූවක් වූ අතර, මම එය කැමැත්තෙන්ම පිළිගත්තෙමි.
කෙසේවෙතත්, මා පුදුමයට පත් කළේ මට නියම වූ දඩය නොව, මුළු සිදුවීමම ඉතා වෘත්තීය මට්ටමකින් කළමනාකරණය කළ ආකාරයයි.
කුරුඳුවත්ත පොලිසියට අනුයුක්තව සේවය කළ එම නිලධාරියා ඉතා ආචාරශීලී, ගෞරවනීය මෙන්ම කාර්යක්ෂම පුද්ගලයෙකු විය. මගේ දුරකථනයේ බැංකු ඇප් එකක් තිබේදැයි ඔහු ඉතා කාරුණිකව විමසා සිටි අතර, පසුව ‘GovPay’ පද්ධතිය හරහා එම ස්ථානයේදීම ක්ෂණිකව දඩ මුදල ගෙවීමට මට ඉවසිලිවන්තව මඟ පෙන්වීය. මුදල් ගෙවීම තහවුරු වූ වහාම, මගේ රියදුරු බලපත්රය ද ආපසු ලබාදෙන ලදී. මුළු ක්රියාවලියටම ගත වූයේ මිනිත්තු කිහිපයක් පමණි; කිසිදු අනවශ්ය ප්රමාදයක් හෝ සිත් රිදවීමක් එහි නොවීය. එහි තිබුණේ වෘත්තීයභාවය, ආචාරශීලීත්වය සහ තාක්ෂණය නිසි පරිදි ක්රියාත්මක වීම පමණි.
මෙම අත්දැකීම දෙස ආපසු හැරී බලන විට, පොදු සේවාවන් නැංවීම සඳහා තාක්ෂණය භාවිත කිරීම පිළිබඳව මා අධිකරණ ඇමතිවරයාව සිටි සමයේ පොලිසිය සහ අනෙකුත් පාර්ශවකරුවන් සමඟ පැවැත්වූ මුල්කාලීන සාකච්ඡා මට නිරායාසයෙන්ම මතකයට නැඟිණි. එම මුලපිරීම් දැන් පුරවැසියන්ට සැබෑ ප්රතිලාභ ලබාදෙමින් ක්රියාත්මක වන අයුරු දැකීම නිහඬ සතුටකි. එය ඕනෑම වටිනා ප්රතිසංස්කරණයකට කාලය ගතවන බවත්, පොදු සේවය නැංවීමට ගන්නා අවංක උත්සාහයක් කිසිදා අපතේ නොයන බවත් සිහිපත් කරන්නකි.
අප නිතරම අවධානය යොමුකරන්නේ රාජ්ය පරිපාලනයේ පවතින අඩුපාඩු පිළිබඳවය. එහෙත් නිසි පරිදි ක්රියාත්මක වන දේවල් අගය කිරීම ද එලෙසම වැදගත් වේ. තාක්ෂණය මඟින් පාලන කටයුතු වඩාත් යහපත් කරන්නේ කෙසේද යන්නට සහ රාජ්ය නිලධාරියෙකු තම රාජකාරිය දක්ෂතාවයෙන්, අවංකභාවයෙන් හා ගරුත්වයෙන් යුතුව ඉටුකිරීමෙන් මහජන විශ්වාසය ශක්තිමත් කරන්නේ කෙසේද යන්නට මෙය සරල නමුත් ප්රබල උදාහරණයකි.
ශ්රී ලංකා පොලිසියට, ‘GovPay’ වැඩසටහනට සහ විශේෂයෙන්ම මෙම කටයුත්ත ආදර්ශමත් වෘත්තීය මට්ටමකින් හැසිරවූ කුරුඳුවත්ත පොලිස් නිලධාරියාට මගේ ප්රණාමය හිමිවේ.
තාක්ෂණයට පද්ධති නවීකරණය කළ හැකිය. වෘත්තීය මට්ටමේ රාජ්ය සේවකයන්ට මහජන විශ්වාසය වෙනස් කළ හැකිය. මේ දෙකෙහිම එකතුවෙන් රජයක ක්රියාවලිය සැමටම වඩාත් යහපත් ලෙස ඉටු කරගත හැක.’
