ගුවන් නියමුවන්ට බලපාන වැටුප් ඇතුළුව කොවිඩ් -19 වසංගතය හේතුවෙන් 2020 දී වැටුප් අඩු කිරීමට ගත් තීරණයක් ආපසු හැරවීම සම්බන්ධයෙන් සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්වරයකු ගනු ලැබූ තීරණය අභියෝගයට ලක් කරමින් ශ්‍රීලන්කන් එයාර්ලයින්ස් ලිමිටඩ් විසින් ගොනු කරන ලද රිට් අයදුම්පතක් අභියාචනාධිකරණය විසින් ප්‍රතික්ෂේප කර ඇත.

අභියාචනාධිකරණය සිය තීන්දුවේදී ප්‍රකාශ කළේ, කම්කරු නිලධාරියා තම අධිකරණ බලය තුළ ක්‍රියා කර ඇති බවය.

ශ්‍රීලන්කන් ගුවන් නියමුවන්ගේ සංසදය 2021 මාර්තු 2 වැනිදා කම්කරු කොමසාරිස්වරයා වෙත පැමිණිල්ලක් ඉදිරිපත් කරමින්, මෙම පියවර ඒකපාර්ශ්විකව පනවා ඇති බවත් එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස වැටුප්වලින් නීති විරෝධී ලෙස අඩු කිරීම් සිදු වූ බවටත් චෝදනා කර තිබිණි.

එම පැමිණිල්ල සම්බන්ධයෙන් ක්‍රියා කරමින්, කම්කරු නිලධාරියා නඩු කටයුතු ආරම්භ කර ශ්‍රීලන්කන් ගුවන් සේවයෙන් පැහැදිලි කිරීම් ඉල්ලා සිටියේය.

පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමෙන් පසු, කම්කරු නිලධාරියා නිගමනය කළේ අදාළ වැටුප් අඩු කිරීම් අනවසර අඩු කිරීම් වන අතර වැටුප් මණ්ඩල ආඥා පනත යටතේ අයකර ගැනීම නිර්දේශ කරන බවයි.

ඒ අනුව ශ්‍රීලන්කන් ගුවන් සේවයට රුපියල් මිලියන 1,928ක අඩු කළ වැටුප් ගෙවන ලෙස නියෝග කරමින් සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්වරයා නියෝගයක් නිකුත් කළේය.

එම තීරණයෙන් කෝපයට පත් ශ්‍රීලන්කන් ගුවන් සේවය, සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්වරයාගේ තීරණය අවලංගු කරන ලෙස ඉල්ලා රිට් අයදුම්පතක් ගොනු කළේය.

සිව්වැනි සහ පස්වැනි වගඋත්තරකරුවන් වන කපිතාන් සුරංග සමරසේකර සහ ශ්‍රී ලංකා ගුවන් නියමුවන්ගේ සංසදය, සේවකයන්ගේ, විශේෂයෙන් ගුවන් නියමුවන්ගේ කැමැත්තෙන් තොරව සහ ව්‍යවස්ථාපිත අධිකාරියකින් තොරව ඒකපාර්ශ්විකව වැටුප් අඩු කිරීම් පනවා ඇති බවට චෝදනා කරමින් රිට් අයදුම්පතට විරෝධතා ගොනු කළහ.

ධම්මික ගනේපොල සහ ආදිත්‍ය පටබැඳිගේ යන විනිසුරුවරුන් නිරීක්ෂණය කළේ සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්වරයාගේ තීරණයට බාධා කිරීමට කිසිදු පදනමක් නොමැති බවයි.

ඒ අනුව, සහතික කිරීමේ සහ තහනම් කිරීමේ රිට් අයදුම්පත ප්‍රතික්ෂේප කරන ලදී.