තේ කර්මාන්තයේ සහ ඒ ආශ්‍රිත අංශවල නියැලී සිටින සේවකයන් සඳහා නව විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක් හඳුන්වාදීමට කෘෂිකාර්මික හා ගොවිජන රක්ෂණ මණ්ඩලය සැලසුම් කර තිබේ.

කෘෂිකර්ම, පශු සම්පත්, ඉඩම් සහ වාරිමාර්ග අමාත්‍යාංශය යටතේ ක්‍රියාත්මක කෙරෙන මෙම වැඩසටහන, කෘෂිකර්ම හා ගොවිජන රක්ෂණ මණ්ඩලය සහ වැවිලි හා ප්‍රජා යටිතල පහසුකම් අමාත්‍යාංශය සමඟ සහයෝගයෙන් ක්‍රියාත්මක කිරීමට නියමිතය.

යෝජිත ක්‍රමය යටතේ, තේ වතු සහ තේ කර්මාන්තශාලාවල සේවය කරන සේවකයන්ට ලියාපදිංචි වීමට සුදුසුකම් ලැබෙනු ඇති අතර, දායකයන්ට ඔවුන්ගේ මූල්‍ය ධාරිතාව අනුව වාරික වාරික තෝරා ගැනීමට අවස්ථාව ලබා දෙනු ලැබේ.

ඒ අනුව, වයස අවුරුදු 18 දී යෝජනා ක්‍රමයට සම්බන්ධ වී රුපියල් 600ක කාර්තුමය දායකත්වයක් ගෙවන පුද්ගලයකුට වයස අවුරුදු 60 සම්පූර්ණ වූ පසු රුපියල් 5,000ක මාසික විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට හිමිකම් ලැබේ.

නිලධාරීන් තවදුරටත් ප්‍රකාශ කළේ, ගෙවන ලද වාරික මුදල අනුව, දායකයන්ට රුපියල් 15,000, රුපියල් 20,000, රුපියල් 25,000 හෝ ඊට වැඩි මාසික විශ්‍රාම වැටුප් ලබා ගත හැකි බවයි.

දායකයන්ට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභ වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඕනෑම අවස්ථාවක දී ඔවුන්ගේ වාරික ගෙවීම් වැඩි කිරීමේ විකල්පය ද ඇත.

මීට අමතරව, දායකයකු හදිසි අනතුරක් හේතුවෙන් සම්පූර්ණ හෝ අර්ධ ආබාධිත තත්ත්වයකට පත් වුවහොත් හෝ විශ්‍රාම වැටුප් ලැබිය හැකි වයසට පැමිණීමට පෙර මිය ගියහොත්, මෙම යෝජනා ක්‍රමය ජීවිත රක්ෂණ වන්දි ලබා දෙයි.

දායකයකු විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභ ලබා ගනිමින් සිටියදී මිය ගියහොත්, හිමිකම කලත්‍රයා වෙත මාරු කරනු ඇත.

තේ කර්මාන්ත සේවකයන්ට තවදුරටත් රැකියාව අඛණ්ඩව කරගෙන යෑමට භෞතික හැකියාවක් නොමැති විට, මහලු වියේදී ඔවුන්ගේ සමාජ ආරක්ෂාව සහ යහපැවැත්ම සහතික කිරීම රක්ෂණ ක්‍රමයේ මූලික අරමුණ බව නිලධාරීහු අවධාරණය කළහ.