යුක්රේන යුද්ධය සහ දිගුකාලීන ජනගහන වෙනස්කම් හේතුවෙන් උග්‍ර වී ඇති ශ්‍රම හිඟයට පිළියම් යෙදීම සඳහා රුසියාව ශ්‍රී ලංකාව ඇතුළු දකුණු ආසියාව දෙසට හැරෙමින් සිටින බව වාර්තා වේ.

බ්ලූම්බර්ග් වාර්තාවක් පවසන්නේ දශක ගණනාවකට පසු රුසියාව දරුණුතම ශ්‍රම බලකා අර්බුදයට මුහුණ දෙන බැවින් ශ්‍රී ලංකාව, ඉන්දියාව සහ බංග්ලාදේශය යන රටවල සේවකයන් බඳවා ගැනීම සඳහා රැකියා යෝජකයන් සෙවුම් කරමින් සිටින බවයි.

දශකය අවසන් වන විට අතිරේක සේවකයන් මිලියන 11ක් සඳහා ඇස්තමේන්තුගත අවශ්‍යතාවක් ඇති බැවින්, රුසියානු ආර්ථිකය මධ්‍යම ආසියානු සංක්‍රමණිකයන් මත සාම්ප්‍රදායිකව රඳා පැවතීමෙන් ඉවත් වී නව මූලාශ්‍ර වෙළඳපොළවල් වෙත යොමු වෙමින් පවතී.

​ශ්‍රී ලංකාව 2026 දී විදේශ රැකියා අවස්ථා 350,000ක් සුරක්ෂිත කිරීමේ ඉලක්කයක් තබා ඇති පසුබිමක මෙම උපායමාර්ගික මාරුව පැමිණේ.

රජය සාම්ප්‍රදායික මැද පෙරදිග වෙළඳපොළෙන් ඔබ්බට විවිධාංගීකරණය කිරීමට ක්‍රියාකාරීව උත්සාහ කරන අතර එමඟින් රුසියාවේ රැකියා අවස්ථා කාලෝචිත සංවර්ධනයක් බවට පත් කරයි.

වාර්තාවේ සඳහන් රුසියානු අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ දත්තවලට අනුව, විදේශිකයන්ට වැඩ බලපත්‍ර නිකුත් කිරීම 2025 දී ඉහළම අගයක් ගත් අතර එය 240,000 ඉක්මවා ඇත.

ඉන්දියාවට දුන් අවසර පත්‍රවල කැපී පෙනෙන වැඩිවීමක් දක්නට ලැබුණු අතර එය 2021 දී දළ වශයෙන් 5,000 සිට 2025 දී 56,000 දක්වා ඉහළ ගොස් ඇත.

ශ්‍රී ලංකාව පුහුණු සහ අර්ධ පුහුණු ශ්‍රමිකයන් සඳහා වඩ වඩාත් ආකර්ශනීය මූලාශ්‍රයක් බවට පත්වෙමින් තිබෙන බව මෙම්මගින් පෙනී යයි.

මොස්කව් පදනම් කරගත් ‘ඉන්ට්‍රූඩ්’ වැනි බඳවා ගැනීමේ ආයතන, ඉදිකිරීම් සහ සැපයුම්වල සිට හිම ඉවත්කිරීම වැනි නාගරික සේවා දක්වා අංශවල පුරප්පාඩු පිරවීම සඳහා මෙරටට තම මෙහෙයුම් ව්‍යාප්ත කරමින් සිටින බව වාර්තා වේ.

තජිකිස්තානය හෝ උස්බෙකිස්තානය වැනි කලාපවලින් පැමිණෙන සේවකයන්ගේ වීසා රහිත සංචලනයට වඩා වැඩි ස්ථාවරත්වයක් ලබා දෙමින්, නිශ්චිත කොන්ත්‍රාත්තු සහ වීසා මගින් දකුණු ආසියානු සේවකයන් සඳහා රුසියානු සේවා යෝජකයන් වැඩි වශයෙන් කැමැත්ත ප්‍රකාශ කරමින් සිටී.

ශ්‍රී ලාංකික ශ්‍රමිකයන් රුසියාවට යෑම විදේශ විනිමය සංචිත ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ශ්‍රී ලංකාවේ පුළුල් උපාය මාර්ගයට අනුකූල වේ.

නිල දත්ත පෙන්වා දෙන්නේ 2025 වසර සන්ධිස්ථාන වසරක් වූ අතර විදේශ රැකියා සඳහා මුළු පිටත්වීම් 311,000 ඉක්මවන බවයි.

මෙම සංක්‍රමණය තීරණාත්මක ආර්ථික බෆරයක් ලෙස ක්‍රියා කර තිබේ.

2025 දී සේවක ප්‍රේෂණ ඇස්තමේන්තුගත ඇමරිකානු ඩොලර් බිලියන 7.8 දක්වා ළඟා වී ඇත.

විනිමය අනුපාතය ස්ථාවර කිරීම සහ අත්‍යවශ්‍ය ආනයන සඳහා මූල්‍යකරණය කිරීමේදී එය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත.

​කෙසේවෙතත්, රුසියානු වෙළඳපොළට යෑම සංකීර්ණ අභියෝග ඉදිරිපත් කරයි.

මිනිස් බලය සඳහා ඇති ඉල්ලුම ශක්තිමත් වුවද, වැටුප් විෂමතා පවතින බවත්, විදේශීය සේවකයන් බොහෝ විට සමාන රැකියා රුසියානු ජාතිකයන්ට වඩා අඩුවෙන් උපයන බවත් බ්ලූම්බර්ග් වාර්තාව සඳහන් කරයි.

තවද, රැකියාවේ ස්වභාවය බොහෝ විට කටුක දේශගුණික තත්ත්වයන් යටතේ අතින් සිදුකළ යුතු ශ්‍රමයන්‍ ය.