ශ්‍රී ලංකාව ඇතුළු දකුණු ආසියාව පුරා කෘත්‍රිම බුද්ධි (AI) කුසලතා සඳහා ඇති ඉල්ලුමේ ශීඝ්‍ර වැඩිවීමක් දක්නට ලැබෙන බවත් මෙම ප්‍රවණතාව බඳවා ගැනීමේ රටාවන්ට බලපෑම් කිරීමට පටන් ගෙන ඇති බවත් ලෝක බැංකුව සඳහන් කරයි.

2023 ජනවාරි සහ 2025 මාර්තු අතර, කලාපයේ AI ආශ්‍රිත රැකියා පළකිරීම් දෙගුණයකටත් වඩා වැඩි වී තිබේ.

එය 2.9% සිට 6.5% දක්වා වැඩිවීමක් වන අතර, AI නොවන රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම්වලට වඩා ආසන්න වශයෙන් 75%ක වේගවත් වර්ධනයකි.

විශ්ලේෂණයෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ දකුණු ආසියාවේ රැකියාවලින් 22%ක් පමණ AI සඳහා නිරාවරණය වී ඇති බවයි.

මෙම භූමිකාවන්ගෙන් 70%කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් ‘AI-අනුපූරක’ ලෙස සලකනු ලැබේ.

එනම් කම්කරුවන් AI මගින් ප්‍රතිස්ථාපනය වීමට වඩා මෙවලමක් ලෙස භාවිත කිරීමට ඉඩ ඇත.

උදාහරණ ලෙස ගුරුවරුන්, නීතිඥයන්, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන් සහ පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන වෘත්තිකයන් මීට ඇතුළත් වේ.

රැකියාවලින් 7%කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් පමණක් අධි අවදානම් සහිත, අඩු අනුපූරකතාවක් සහිත AIවලට බෙහෙවින් නිරාවරණය වී ඇති ලෙස වර්ගීකරණය කර ඇත.

ChatGPT වැනි මෙවලම් දියත් කිරීමෙන් පසු ඇමතුම් මධ්‍යස්ථාන නියෝජිතයන්, ගණකාධිකාරීවරුන් සහ සෝදුපත් කියවන්නන් වැනි භූමිකාවන්හි රැකියා පළ කිරීම් දැනටමත් පහත වැටී ඇත.

ඩිජිටල් යටිතල පහසුකම්, කුසලතා, නවෝත්පාදන ධාරිතාව සහ නියාමන රාමුවල ඇති හිඩැස් හේතුවෙන් දකුණු ආසියාව අනෙකුත් කලාපවලට වඩා AI සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රයෝජනයට ගැනීමට අඩු සූදානමක් ඇති බවට ලෝක බැංකුව අනතුරු අඟවයි.

නේපාලය AI සඳහා අඩුම සාමාන්‍ය නිරාවරණයක් ඇති බවත්, භූතානය සහ ශ්‍රී ලංකාව ඉහළම නිරාවරණ අනුපාත පෙන්වන බවත් වාර්තාවේ සඳහන් වේ.

එය සාපේක්ෂව වඩා දක්ෂ හා උගත් ශ්‍රම බලකාය පිළිබිඹු කරයි.

වඩා හොඳ වැටුප් ගෙවීමට නැඹුරු වන AI-නිරාවරණ රැකියා, මෙම රටවල සියලුම වැටුප් ඉපැයීම්වලින් 42%ක් පමණ වේ.