ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ වැඩසටහන යටතේ ඉංජිනේරුවන්, ගණකාධිකාරීවරුන් සහ තාක්ෂණික නිලධාරීන් ඇතුළු සේවකයන් 2,200ක් පමණ ස්වේච්ඡාවෙන් විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා ඉල්ලුම් කර ඇති බව වාර්තා වේ.

ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ ක්‍රියාවලිය යටතේ අලුතින් පිහිටුවන ලද සමාගම්වලට අනුයුක්ත වීමට අකමැති සේවකයන්ට ස්වේච්ඡාවෙන් විශ්‍රාම යෑමේ විකල්පය මණ්ඩලය විසින් ලබා දී තිබිණි.

අයදුම් කර ඇති අය අතර ඉංජිනේරුවන් 78ක්, ගණකාධිකාරීවරුන් 18ක් සහ තාක්ෂණික නිලධාරීන්, විදුලි අධීක්ෂකවරුන්, ලිපිකරුවන් සහ රියදුරන් විශාල සංඛ්‍යාවක් සිටින බව වාර්තා වේ.

උත්පාදන අංශයේ සේවකයන් 400ක් පමණ අයදුම්කරුවන් අතර වන බව සඳහන්ය.

මේ වන විට, ලංවිම මූලස්ථානයට විශ්‍රාම යෑමේ අයදුම්පත් 2,174ක් ලැබී ඇති අතර, තවත් කිහිපයක් ප්‍රාදේශීය කාර්යාලවලින් අපේක්ෂා කෙරේ.

මණ්ඩලයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරියකු පවසා තිබුණේ, අනුමත ඉංජිනේරුවන් සංඛ්‍යාව 1,004ක් වුවද, දැනට සේවයේ යෙදී සිටින්නේ 680කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් පමණක් බවයි.

ඔවුන්ගෙන් 70ක් පමණ විදේශයන්හි සේවය කරන අතර, එයින් අදහස් වන්නේ තවත් 78 දෙනෙකු ස්වේච්ඡාවෙන් විශ්‍රාම ගැනීමෙන් පසු, මුළු ඉංජිනේරුවන් සංඛ්‍යාව 532ක් දක්වා පහත වැටෙනු ඇති බවයි..

පළපුරුදු ඉංජිනේරුවන්ගේ අහිමි වීම බරපතළ මෙහෙයුම් අර්බුදයක් ඇති කළ හැකි බවත්, සමහර බලාගාරවල එක් මෙහෙයුම් ඉංජිනේරුවකු පමණක් රාජකාරියේ රැඳී සිටීමට ඉඩ ඇති බවත් ඔහු අනතුරු ඇඟවීය.

උත්පාදන අංශයේ සේවකයන් 400 දෙනෙකුගේ විය හැකි පාඩුව භයානක ලෙසද නිලධාරියා විස්තර කළ අතර, එම අංශය සඳහා නව කාර්ය මණ්ඩලය බඳවා ගැනීමට සහ පුහුණු කිරීමට අවම වශයෙන් මාස හයක් ගත වන බව සඳහන් කළේය.

වර්තමානයේ, ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලයේ අනුමත සේවක සංඛ්‍යාව 26,783ක් වන නමුත් සේවකයන් 21,800ක් පමණක් සේවයේ රැඳී සිටිති.

ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම වැටුප් යෝජනා ක්‍රමය යටතේ තවත් 2,200ක් ඉවත්වීමත් සමඟ, මුළු ශ්‍රම බලකාය 19,600ක් දක්වා පහත වැටෙනු ඇති අතර එය කාර්ය මණ්ඩලයේ 10%ක අඩුවීමක් සනිටුහන් කරයි.

මේ අතර, ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීමේ වැඩසටහන් යටතේ අලුතින් පිහිටුවන ලද සමාගම්වලට අනුයුක්ත කිරීමට සේවකයන් හඳුනා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය දැනට සිදුවෙමින් පවතී.

යෝජිත සමාගම් හයෙන් හතරක් දැනටමත් ස්ථාපිත අතර, ඒ සඳහා සභාපතිවරුන් සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල පත් කර ඇති බව අභ්‍යන්තර ආරංචි මාර්ග තහවුරු කරයි.