
Subscribe
Don't miss the latest news and updates.
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
careers
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Don't miss the latest news and updates.
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Would you like to join our growing team?
careers@hub.com
Type and hit enter
රාජ්ය ආයතන අතර සංවර්ධන නිලධාරීන් අසමාන ආකාරයෙන් බෙදීයෑම නිසා මතුවී ඇති ගැටලු විසඳීමට රාජ්ය පරිපාලන, පළාත් සභා සහ පළාත් පාලන අමාත්යාංශය උත්සාහයන් ආරම්භ කර තිබේ.
ඒකාබද්ධ සේවා අධ්යක්ෂ ජනරාල් එන්.යූ. නිෂාන් මෙන්ඩිස් විසින් නිකුත් කරන ලද චක්රලේඛයක සඳහන් වුණේ, සමහර දිස්ත්රික්කවල නිලධාරීන් අතිරික්තයක් තිබියදී, කොළඹ සහ බත්තරමුල්ලේ ආයතන සැළකිව යුතු හිඟයකට මුහුණ දී ඇති බවයි.
මෙම අසමතුලිතතාව රාජ්ය සේවා සැපයීමට බලපා ඇති බව අමාත්යාංශය පැවසීය.
ඒ අනුව සේවා අවශ්යතා මත පදනම්ව කාර්ය මණ්ඩල හිඩැස් ඇති ප්රදේශවලට සංවර්ධන නිලධාරීන් නැවත පත් කරන ලෙස අමාත්යාංශ සහ දෙපාර්තමේන්තු වෙත උපදෙස් දී තිබේ.
අනුමත දිස්ත්රික් මට්ටමේ සේවක සංඛ්යාව ඉක්මවා සේවය කරන පුරප්පාඩු වූ සංවර්ධන නිලධාරී තනතුරු සහ නිලධාරීන් පිළිබඳ යාවත්කාලීන තොරතුරු ඉදිරිපත් කරන ලෙස චක්රලේඛය මගින් අමාත්යාංශ ලේකම්වරුන්ට සහ දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන්ට උපදෙස් දී ඇත.
නැවත පත්කිරීම පහසු කිරීම සඳහා අවශ්ය නිර්දේශ සමඟ CS/T/01 ආකෘතිය භාවිත කර නිලධාරී ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කරන ලෙස ද ආයතනවලින් ඉල්ලා තිබේ.
එම ඉල්ලීම් cs.dost2020@gmail.com වෙත යැවිය යුතුය.
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart